La nostra cultura aziendale

Nell'ambito della nostra cultura aziendale, in Modular Lighting Instruments incoraggiamo i dipendenti a condividere e coltivare un clima familiare. Lavoriamo a porte aperte, senza vere e proprie gerarchie e incoraggiamo la condivisione delle idee, senza considerare alcun argomento un tabù. Rispettiamo e ci fidiamo del lavoro dei nostri dipendenti, sapendo che tutti fanno del loro meglio per offrire prodotti e servizi con i più alti standard di qualità. Godiamo dei benefici di una cultura aziendale multiculturale e paritaria per arricchire i nostri obiettivi comuni. Siamo consapevoli che ogni individuo è unico, anche nel suo modo di agire e di contribuire alla nostra attività. Per questo motivo ci assicuriamo che vengano ascoltate le esigenze di tutti.

 

Una buona salute mentale e un sano equilibrio

Sappiamo quanto sia difficile a volte conciliare lavoro e vita familiare. E ci rendiamo conto che tutti possono attraversare momenti difficili nella loro vita. Per questo motivo abbiamo creato un supporto più informale e strutturale per aiutare i dipendenti che stanno affrontando qualche difficoltà di natura psicologica o semplicemente stanno cercando un sano equilibrio. Nessuno dovrebbe attraversare queste difficoltà senza essere notato o sostenuto.

Recentemente abbiamo introdotto un programma di assistenza ai dipendenti in collaborazione con un partner esterno per fornire un supporto competente a chi ne ha bisogno. Abbiamo anche formato manager e colleghi ad affrontare correttamente conversazioni con i dipendenti su questioni personali e psicologiche, per dare a tutti la possibilità di parlare delle proprie difficoltà sul luogo di lavoro o a casa. Due volte all'anno, tutti i manager svolgono un importante confronto sulle prestazioni con i membri del loro team, sottolineando l'importanza di come si sentono all'interno del team o, più in generale, all'interno della nostra azienda.

Il programma Happy

Nel 2018 abbiamo avviato un programma per i dipendenti chiamato Happy. Happy è un forum aperto gestito dai dipendenti, che incoraggia l'apprendimento e la cooperazione attraverso attività divertenti e rilassanti. Alcune di queste sono organizzate dai dipendenti stessi di Modular, altre da professionisti esterni. Finora, nell'ambito del programma Happy, abbiamo organizzato tornei di bocce, partite di calcio in ufficio, sessioni di spinning e yoga, corsi di cucina, quiz, gare di karaoke, jogging nelle pause pranzo, giochi di carte, ecc. Tutte le attività sono proposte direttamente dai dipendenti.